2025年8月23日上午，在南昌市九龍湖綠地盧塞恩文旅小鎮(zhèn)7棟聚才人力集團一樓會議室內(nèi)座無虛席，由南昌聚才教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主辦的“深度解讀勞動爭議法律新規(guī)，共探合規(guī)用工新路徑”主題公開課圓滿舉行?；顒犹匮Y深勞動法律專家、國有企業(yè)人事、法務(wù)管理15年以上經(jīng)驗的江西知名律所合伙人劉春榮律師擔任主講，吸引了來自制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技行業(yè)等領(lǐng)域的近25家企業(yè)代表參與，共同聚焦新規(guī)下的用工風(fēng)險防范與合規(guī)管理。

權(quán)威解讀新規(guī)，助力企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險

活動伊始，南昌聚才教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長在致辭中表示：“隨著《勞動爭議調(diào)解仲裁法》修訂案及地方性新規(guī)的陸續(xù)出臺，企業(yè)用工合規(guī)已成為關(guān)乎生存發(fā)展的重要課題。本次公開課旨在搭建法律專家與企業(yè)對話的橋梁，助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?！?/span>

主講人劉春榮律師結(jié)合15余年實務(wù)經(jīng)驗，從“新規(guī)核心條款解析”“典型勞動爭議案例剖析”“企業(yè)合規(guī)用工實操建議”三大維度展開分享。他重點解讀了新規(guī)中關(guān)于靈活用工、電子合同效力、競業(yè)限制補償?shù)葻狳c內(nèi)容，并通過“某企業(yè)因未及時簽訂書面合同敗訴賠償”“技術(shù)員工離職后泄密追責(zé)難”等真實案例，深入淺出地揭示了企業(yè)用工管理中的常見法律漏洞。

互動答疑熱烈，企業(yè)收獲實戰(zhàn)干貨

在互動環(huán)節(jié)，參會企業(yè)代表踴躍提問，涉及“臨時用工糾紛處理”“加班費計算標準”“員工調(diào)崗合規(guī)性”等實際問題。劉律師逐一解答，并現(xiàn)場提供《企業(yè)用工風(fēng)險自查清單》及合規(guī)管理模板，獲得企業(yè)一致好評。某制造企業(yè)HR總監(jiān)表示：“課程內(nèi)容緊貼企業(yè)需求，劉律師的解答為我們完善用工制度提供了清晰思路，后續(xù)將推動內(nèi)部培訓(xùn)落地?！?/span>

【下期活動預(yù)告】

2025年8月30日（周六），南昌聚才教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校將繼續(xù)推出“金秋人力資源實戰(zhàn)交流會——半日高校精修工作坊”，聚焦人力資源領(lǐng)域的實戰(zhàn)痛點與創(chuàng)新解決方案。

本期活動將圍繞招聘優(yōu)化、績效管理、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計等核心議題，通過專題講解、案例研討與互動演練等形式，幫助HR從業(yè)者提升專業(yè)能力，掌握高效工作方法。歡迎企事業(yè)單位人力資源工作者報名參與，共同探討人資管理新路徑，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！

活動時間：2025年8月30日（周六）09:00-12:00

活動地點：南昌市九龍湖綠地盧塞恩文旅小鎮(zhèn)7棟聚才人力集團二樓

報名熱線：15970640159

名額有限，掃碼預(yù)約，即刻鎖定席位！