為緩解市場人才需求供需矛盾，提升職業(yè)教育服務質量，9月6日上午，江西聚才人力資源集團有限公司/南昌市聚才教育職業(yè)培訓學校在紅谷灘區(qū)九龍湖成功舉辦“匯聚HR智慧，共筑職業(yè)規(guī)劃新航標”主題活動，正式啟動講師及職業(yè)指導師庫建設?；顒友埗辔毁Y深HR代表深入對話，將行業(yè)實踐經驗與職業(yè)教育資源 深度融合，為青年求職者搭建起高效便捷的就業(yè)助力橋梁。

活動于當日正式拉開帷幕，來自各行業(yè)的資深HR與聚才集團教育團隊齊聚一堂。HR們結合金融、制造、信息技術等領域的招聘實踐，分享了企業(yè)對人才技能的核心需求及篩選標準。隨后，圍繞“當前就業(yè)形勢與就業(yè)服務優(yōu)化”展開專題研討，重點分析了青年求職者在職業(yè)定位、簡歷優(yōu)化、面試技巧等方面的普遍痛點，并就如何通過系統(tǒng)化指導提升就業(yè)競爭力達成共識?！捌髽I(yè)需要的不僅是‘技能合格’的求職者，更是‘職業(yè)素養(yǎng)適配’的長期伙伴?！眳⑴c活動的某企業(yè)HR表示，職業(yè)教育機構應加強對市場動態(tài)的敏感度，通過“企業(yè)導師進課堂”等形式，讓學員提前熟悉職場規(guī)則。

作為本次活動的核心目標，聚才教育現(xiàn)場啟動了“講師及職業(yè)指導師庫”建設，邀請資深HR正式加入專家團隊。導師庫成員將深度參與學校教學改革，開發(fā)崗位適應性培訓課程、模擬招聘場景實訓、提供一對一職業(yè)咨詢等，助力學員實現(xiàn)從“課堂學習”到“職場實踐”的無縫銜接。通過行業(yè)專家的‘傳幫帶’，讓職業(yè)規(guī)劃指導更接地氣、更具針對性。此舉旨在打破教育與產業(yè)間的信息壁壘，使培訓內容精準匹配市場需求，最終實現(xiàn)“人才培養(yǎng)與崗位需求”的雙向奔赴。

在服務產品研討環(huán)節(jié)，雙方聚焦“培訓課程體系優(yōu)化”“校企合作模式創(chuàng)新”等議題，提出了“企業(yè)項目實訓基地”等合作方向。將根據HR反饋，對現(xiàn)有課程模塊進行動態(tài)調整，增設人工智能應用、新媒體運營等前沿領域技能培訓，同時強化職業(yè)禮儀、團隊協(xié)作等軟技能培養(yǎng)。活動最后，與會人員圍繞資源共享、活動共建等議題自由交流。

此次活動的成功舉辦，是聚才集團教育踐行“以就業(yè)為導向”辦學理念的重要舉措。通過匯聚HR智慧，學校不僅為學員引入了最鮮活的行業(yè)經驗，更構建起“教育-產業(yè)-就業(yè)”協(xié)同發(fā)展的新生態(tài)。未來，聚才集團教育將持續(xù)深化與行業(yè)專家的合作，以精準化、專業(yè)化的職業(yè)指導服務，為青年求職者照亮職業(yè)前路，為區(qū)域經濟發(fā)展輸送更多“政治合格、業(yè)務過硬”的高素質人才，真正將“服務促就業(yè)”的承諾落到實處。