1、網(wǎng)申（校園宣講）

企業(yè)網(wǎng)申一般有兩種渠道：

一種是企業(yè)在第三方招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位，直接搜索進(jìn)行申請(qǐng)；

一種是企業(yè)在官網(wǎng)單獨(dú)開(kāi)發(fā)校園招聘端口，通過(guò)點(diǎn)擊官網(wǎng)相應(yīng)界面投遞簡(jiǎn)歷。

除了網(wǎng)申的渠道，企業(yè)每年還會(huì)花很多時(shí)間進(jìn)行校園宣講，同學(xué)們可以在企業(yè)宣講的時(shí)候直接投遞簡(jiǎn)歷。除此之外，也可以通過(guò)認(rèn)識(shí)的內(nèi)部員工進(jìn)行內(nèi)部推薦投遞簡(jiǎn)歷。

2、在線測(cè)評(píng)

在線測(cè)評(píng)有不同形式：

一種是性格測(cè)試。 例如九型人格、霍蘭德中的一種，沒(méi)有很高的難度，只需要根據(jù)自身性格選擇即可。

另一種是行測(cè)。 行測(cè)類的題目會(huì)有一些難度，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等各種題型，建議同學(xué)們?cè)谇镎兄翱梢哉規(guī)追菪袦y(cè)的題目進(jìn)行練習(xí)。

3、筆試

目前很多公司都會(huì)有專業(yè)筆試題庫(kù)，主要考核專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和邏輯思維。針對(duì)這些考試，同學(xué)們需要提前復(fù)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，練習(xí)真題，充分備考。一般情況下，在網(wǎng)申通過(guò)后會(huì)收到筆試鏈接，所以一定要多留意檢查郵箱。

4、面試（群面和單面）

企業(yè)的面試分為群面和單面：

群面多為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試形式主要為案例分析，即向考生提供一段背景資料，然后提出問(wèn)題，在問(wèn)題中要求考生閱讀分析給定的資料，依據(jù)一定的理論知識(shí)，或做出決策，或作出評(píng)價(jià)，或提出具體的解決問(wèn)題的方法或意見(jiàn)等。針對(duì)案例分析，同學(xué)們有時(shí)間可以多注重練習(xí)綜合、分析、評(píng)價(jià)方面的能力。

單面一般是企業(yè)HR和部門領(lǐng)導(dǎo)的面試，針對(duì)不同的企業(yè)，面試者需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備，比如：對(duì)于企業(yè)的了解，對(duì)于工作有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難，個(gè)人在未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等。

一般情況下，面試基本在9月份以后大規(guī)模的開(kāi)始。

5、發(fā)offer

發(fā)offer的階段一般是在面試結(jié)束后，需要等待企業(yè)系統(tǒng)安排，具體時(shí)間基本上是在10-11月。在這個(gè)階段，經(jīng)歷了多家企業(yè)面試的同學(xué)們，可以開(kāi)始準(zhǔn)備在眾多offer中選擇最適合自己的一個(gè)，也可以借鑒朋友、老師或者其他前輩的建議，選擇最佳offer。

6、入職

在入職階段，每家企業(yè)都有不同的要求，有的是在第二年辦理入職，有的則是一個(gè)月之內(nèi)，這個(gè)就需要同學(xué)們持續(xù)注意相關(guān)信息，及時(shí)了解企業(yè)的相關(guān)安排。