一、企業(yè)資料基本情況

企業(yè)全稱

 江西蘇寧易購銷售有限公司

福利待遇

五險一金、帶薪年假、餐補、節(jié)日禮金、各類補貼

企業(yè)聯(lián)系方式

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企業(yè)簡介         （200字以內(nèi)）

蘇寧創(chuàng)立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，是中國領先的商業(yè)企業(yè)，2019年蘇寧控股集團以6024.56億元的規(guī)模位居中國民營企業(yè)500強第三名。秉承“引領產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中，蘇寧易購率先躋身《財富》世界500強。

二、企業(yè)招聘職位

1、 物流儲備干部

崗位職責：

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨；

3、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程，確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量；

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流類相關專業(yè)；

2、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識；

3、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。

2、 財務支持部長

崗位職責：

負責商品采銷支持、售后支持（供應商管理、合同管理、商品及價格管理、供應管理、往來管理、經(jīng)營分析）工作。任職要求：

1、本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類優(yōu)先；

2、2年以上相關財會經(jīng)驗，熟悉廠商往來業(yè)務處理流程，具有良好的溝通表達能力，熟悉電腦操作，有財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 財務支持經(jīng)理

崗位職責:
1.負責公司預算管理，組織編制年度預算計劃，并負責執(zhí)行監(jiān)督、審核與預警；

2.負責公司的全面核算、稅務、結算管理；

3.負責公司的全面資金管理、收銀管理。

4.參與制訂所在公司發(fā)展規(guī)劃；參與確定所在公司贏利模式，并監(jiān)督實施；

5.參與公司經(jīng)營，定期做好經(jīng)營分析，為經(jīng)營決策提供財務依據(jù)；

6.負責財務風險內(nèi)部控制和稅務風險把控；

7.負責與外部單位關系的溝通、維護與協(xié)調(diào)；

8.確定部門崗位人員職責分工，做好部門梯隊建設培養(yǎng)及團隊建設。
任職要求:
1. 全日制本科（含）以上學歷，財務管理相關專業(yè)；有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，能承受較大工作壓力。

2. 三年以上財務工作經(jīng)驗，兩年以上中型以上企業(yè)財務經(jīng)理、副經(jīng)理工作經(jīng)驗；有百貨行業(yè)、零售行業(yè)、大型連鎖企業(yè)經(jīng)驗。

3. 熟悉國家、地區(qū)財務、稅務相關法律法規(guī)；

4. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)思考能力，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

4、 總經(jīng)理助理

崗位職責：

1.負責公司預算管理，組織編制年度預算計劃，并負責執(zhí)行監(jiān)督、審核與預警；

2.負責公司的全面核算、稅務、結算管理；

3.負責公司的全面資金管理、收銀管理。

4.參與制訂所在公司發(fā)展規(guī)劃；參與確定所在公司贏利模式，并監(jiān)督實施；

5.參與公司經(jīng)營，定期做好經(jīng)營分析，為經(jīng)營決策提供財務依據(jù)；

6.負責財務風險內(nèi)部控制和稅務風險把控；

7.負責與外部單位關系的溝通、維護與協(xié)調(diào)；

8.確定部門崗位人員職責分工，做好部門梯隊建設培養(yǎng)及團隊建設。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、良好的溝通、組織能力；

3、熟練使用辦公軟件 。

5、 拓展經(jīng)理

崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作，對零售云門店的業(yè)績結果負責；

2、負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作，與加盟商簽訂合同，完成總部下達的季度開店任務，對門店的拓展數(shù)量及質(zhì)量負責；

3、負責協(xié)助加盟商與當?shù)剡\營商等外部資源的導入工作；

4、負責協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作；

5、負責總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作。

任職要求：

1、2年以上工作經(jīng)驗；

2、具有全價值鏈行業(yè)視野的能力，要求對家電類型產(chǎn)品或3C類型產(chǎn)品有鉆研精神，對產(chǎn)品在市場的趨勢有一定判斷能力；

3、 需具有較強的行業(yè)人脈資源、對生意、開店有一定的認知；

4、 具備較強的溝通能力，同時具備一定的抗壓力和決斷能力；

5、需具有較強的團隊管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力與綜合管理能力。

6、 片區(qū)運營經(jīng)理/縣總

崗位職責：

1、負責收集本區(qū)域內(nèi)的家電加盟店的商戶拓展工作；

2、對本區(qū)域內(nèi)的加盟店給與銷售運營、人員培訓等方面的幫扶和支持；

3、維護好區(qū)域內(nèi)的加盟店的客情關系，做好平臺能力的輸出對接工作，提升區(qū)域內(nèi)加盟店的銷售業(yè)績及盈利能力。任職要求：

1、大專以上學歷，有家電、通訊等行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的開拓精神；

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場有較強的實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

7、 儲備合伙店長

崗位職責

1.全面負責電器門店日常經(jīng)營管理工作；

2.門店銷售、管理工作的指導,通過店面精細化管理,全面提升連鎖店銷售、服務質(zhì)量與管理水平；

3.主要涉及社區(qū)活動管理、店面顧客服務管理、實體店營運管理及員工管理；

4.配合公司整體市場推廣方案的實施，推動門店的市場推廣工作；

5.根據(jù)公司政策，有效建立并實施員工績效管理、調(diào)整員工隊伍，完善營運流程；

任職要求

1.大專及以上學歷；

2.3年及以上家電類或零售連鎖店銷售及管理經(jīng)驗；

3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，良好的溝通能力和商務談判能力；

4.具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力；

5.具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類市場資源；

8、 家居拓展經(jīng)理

崗位職責;

1、負責蘇寧家居業(yè)務的市場拓展與業(yè)務開發(fā)；

2、各大品牌家居供應商的對接，通過福利政策提升B段銷售；

3、家居市場開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；

4、蘇寧各業(yè)態(tài)合作，主要負責零售云業(yè)態(tài)家居業(yè)務的落地；

5、及時處理客訴，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

6、完成銷售任務以及領導交代的其他事宜。

任職要求

1、大專及以上學歷；

2、具備2年以上家居行業(yè)銷售渠道拓展經(jīng)驗；

3、具備較強的溝通表達能力、學習能力與敬業(yè)精神。

9、 招商經(jīng)理

崗位職責：

基于對本地市場需求，負責蘇寧易購本地生活進駐商戶的引進，通過商戶拓展、優(yōu)化、商戶關系維護及合作協(xié)調(diào)、商戶日常管理，對商戶資質(zhì)審核、合作簽約管理，加強商戶服務監(jiān)督、績效評估，優(yōu)化平臺商戶結構。

任職要求：

2年以上電子商務企業(yè)相關品牌及品類招商工作經(jīng)驗，有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源，有很強的溝通和商務談判能力。 

10、銷售督導

崗位職責：

配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務、環(huán)境的全面管理，指導銷售與服務，分解、傳達并完成銷售指標；處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。

任職要求：

正規(guī)大專以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，熟悉商場管理工作重點和流程，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有較好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。

11、大客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、負責政府、大中型全國重點企業(yè)客戶業(yè)務拓展工作，主導與政企客戶進行商務洽談、項目方案設計、簽訂合同等工作；

2、負責重點KA客戶經(jīng)營與業(yè)績提升工作，具備對客戶辦公用品、員工福利、禮品等全品類商品采購的綜合打包解決服務能力；

3、負責推進全國分公司政府、企業(yè)客戶業(yè)績指標達成及應收賬款回款工作；

4、了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關信息，協(xié)助部門負責人做好重點行業(yè)市場的拓展規(guī)劃工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗；

2、具備面向政府及企業(yè)客戶產(chǎn)品營銷拓展經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶運營工作經(jīng)驗最佳；

3、具備良好的溝通能力，應變能力，團隊合作意識，市場分析，行業(yè)分析能力，強烈的責任感，善于挖掘潛在客戶；

4、具備以目標導向、客戶體驗為個人成就驅(qū)動的服務理念；

5、具備優(yōu)質(zhì)大型政企（政府、世界500強及知名企業(yè)）客戶資源者優(yōu)先，有成功項目案例優(yōu)先；

6、 有熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件為客戶定制解決方案的經(jīng)歷。

12、互聯(lián)網(wǎng)店長工程（校招）

崗位職責：

1、通過終端實踐學習，從協(xié)助到最終全面負責門店經(jīng)營管理工作；

2、通過學習，從自己銷售到管理銷售，并最終承擔整個團隊的銷售達成；

3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運營，提升門店在當?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

【互聯(lián)網(wǎng)店長工程發(fā)展路徑：門店輪崗——社群營銷——采購供應鏈——店長/運營經(jīng)理/采銷經(jīng)理】

任職要求：

1、2021、2022屆大專及以上畢業(yè)生；

2、有較好的親和力、應變能力及學習能力，較強的大數(shù)據(jù)分析及用戶經(jīng)營思維；

3、有校內(nèi)外實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。