南昌金融控股有限公司2022年8月招聘擬聘用

人員公示

根據(jù)《南昌金融控股有限公司2022年招聘公告》安排，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試等工作流程，現(xiàn)將擬聘人員予以公示。公示期自2022年8月22日至2022年8月26日。如對(duì)擬聘用人員有異議，請(qǐng)于公示期內(nèi)實(shí)名反映，對(duì)匿名來(lái)電、來(lái)函等不予受理。

南昌金融控股有限公司

2022年 8月19日

南昌金融控股有限公司2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才筆試有關(guān)事項(xiàng)公告

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將南昌金融控股有限公司2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才筆試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、打印筆試準(zhǔn)考證

1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年8月11日9:00—2022年8月11日15:45。

2.登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，打印鏈接：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2077

二、筆試時(shí)間

（1）106-財(cái)務(wù)資金部副部長(zhǎng)、104-專(zhuān)員（審計(jì)合規(guī)）、105-專(zhuān)員（法務(wù)管理）三個(gè)崗位的筆試時(shí)間：2022年8月11日下午13:30開(kāi)始。

（2）101-戰(zhàn)略創(chuàng)新部副部長(zhǎng)，102-專(zhuān)員（投資管理），103-專(zhuān)員（業(yè)務(wù)協(xié)同）三個(gè)崗位的筆試時(shí)間：2022年8月11日下午15:45開(kāi)始。

三、筆試地點(diǎn)

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    四、疫情防控有關(guān)要求

1.考生應(yīng)主動(dòng)了解和遵守江西省和南昌市疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。

2.考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

（1）14天內(nèi)從省外入贛，但無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

（2）7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

（3）由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入贛的，須提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料；

（4）其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。

3.考生有以下情形的，不得參加考試：

（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者；

（2）密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

4.考生應(yīng)積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作?？荚嚠?dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間，至少提前15分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗(yàn)，并接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新），且健康狀況無(wú)異常的考生，可入場(chǎng)參加考試。

5.考生排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過(guò)程中，均應(yīng)全程佩戴口罩?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。

6.考試過(guò)程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類(lèi)考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ)；對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。

7.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

相關(guān)事宜咨詢(xún)電話：吳女士（18270852256） 

（請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：09:00—12:00，13:30—17:30）

南昌金融控股有限公司

2022年8月10日

南昌金融控股有限公司招聘公告

為深入推進(jìn)強(qiáng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展需要，提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多高水平、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才，根據(jù)南昌金融控股有限公司發(fā)展需要，經(jīng)南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究同意，決定現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

南昌金融控股有限公司系南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2018年7月3日，注冊(cè)資本40億元。公司立足于為南昌產(chǎn)業(yè)振興、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造的全方位綜合性金融服務(wù)體系，涵蓋了產(chǎn)業(yè)投資、融資服務(wù)、資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)三大板塊，下設(shè)工控?fù)?dān)保、中通租賃、供應(yīng)鏈金融、工控資管等10家類(lèi)金融平臺(tái)。公司旨在通過(guò)一體化運(yùn)營(yíng)，一站式服務(wù)，以“責(zé)任、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)”為宗旨，致力于打造金融要素進(jìn)入實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主要通道，構(gòu)建南昌資本招商、要素招商的橋梁和紐帶。

二、工作原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

三、招聘計(jì)劃及條件

（一）崗位信息

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘共計(jì)6個(gè)崗位，招聘人員6人,招聘崗位與具體信息詳見(jiàn)《南昌金融控股集團(tuán)有限公司崗位信息明細(xì)表》（附件1）。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)任何違法犯罪記錄；

2.能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素質(zhì)；

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)；

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)工作需要，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

6.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止日期為2022年7月31日；

7.具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，曾被開(kāi)除公職或黨籍的；

（2）正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的；

（3）受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（4）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）其他法律法規(guī)規(guī)定不符合錄用的情形。

8.本企業(yè)在職員工不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

（一）報(bào)名方式：

可通過(guò)江西人才招聘網(wǎng)（mamazhen.com），進(jìn)入“南昌金融控股有限公司2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名，后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注報(bào)名招聘網(wǎng)。

（二）報(bào)名時(shí)間：自網(wǎng)上公告之日起10天內(nèi)。

（三）報(bào)名要求：據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求認(rèn)真完成報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（四）報(bào)名所需上傳材料：

1.報(bào)名人員需提供《南昌金融控股有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

2.下載《承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）；
　　3.有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）影印件電子版；
　　4.報(bào)考崗位要求的各類(lèi)證書(shū)（如：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件及其他相關(guān)證明）影印件電子版；
　　5.本人近期二寸正面免冠同底照片電子版。

（五）資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格。相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。招聘工作專(zhuān)業(yè)資格審查參照專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

（六）開(kāi)考比例

1.筆試

（1）崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1∶4方可組織筆試，否則，取消該崗位招聘。

（2）對(duì)獲得應(yīng)試資格的人員將以電話或短信、電子郵件等方式通知本人。

（3）考生必須持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的證明）方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.面試
    筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，以不低于1∶3、不高于1：6的比例確定面試人員，比例不足1∶3的取消本崗位招聘。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。擬參加面試人員將以電話或短信、電子郵件方式等方式通知本人。

面試主要對(duì)不同崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、組織協(xié)同、公關(guān)談判、應(yīng)變策劃等能力進(jìn)行考察、提問(wèn)。

（七）時(shí)間地點(diǎn)

 1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）總成績(jī)計(jì)算
    總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，上報(bào)招聘工作組開(kāi)會(huì)討論，按照總成績(jī)結(jié)果進(jìn)行以1∶2的比例進(jìn)行差額錄取，共同進(jìn)入考察程序。

五、考察、公示

（一）考察：對(duì)入圍人員進(jìn)行考察，提出入圍人員排序建議?？疾旖M將采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行考察，主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。在考察中，經(jīng)審核有“不得報(bào)名”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）體檢：預(yù)錄取人員需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體格檢查，體檢不合格的人員取消入職資格，由其余入圍人員進(jìn)行遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員可取消該崗位錄用計(jì)劃或減少錄用名額。

（三）公示：根據(jù)考察情況和總成績(jī)，研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

六、錄用人員試用期及待遇

（一）試用及待遇：公示期滿(mǎn)無(wú)異議者予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同,試用期3-6個(gè)月，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）聘用及待遇：試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。考核不合格的，按照勞動(dòng)合同約定，終止勞動(dòng)關(guān)系。

（三）監(jiān)督：整個(gè)招聘工作需紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，在招錄過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)擬入職人員有學(xué)歷造假等不符合招聘條件和要求的情況則取消該擬聘人員入職資格。

七、咨詢(xún)電話

報(bào)名條件和相關(guān)事宜咨詢(xún)電話：江女士（13667091050）

監(jiān)督電話：13879155811

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間上午9:00-12：00，下午14:00-17:00內(nèi)撥打）

八、防疫工作

本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

附件1：崗位信息明細(xì)表

附件2：報(bào)名登記表

附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

 南昌金融控股集團(tuán)有限公司

2022年7月30日