云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司

財(cái)務(wù)資深經(jīng)理公開(kāi)招聘擬聘用人員公示

根據(jù)《云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘公告》要求，招聘報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、資格審查、面試、體檢和考察環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示。公示期自2023年12月1日至2023年12月7日。公示期間如對(duì)擬聘用人員有異議，請(qǐng)實(shí)名反映。

一、擬聘用人員公示名單

二、監(jiān)督舉報(bào)電話

0791-86375552（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）

云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年12月1日

云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司

財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘面試人員綜合總成績(jī)查詢

及體檢有關(guān)事宜的公告

根據(jù)《云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘公告》要求，云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將面試人員綜合總成績(jī)、入闈體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、綜合總成績(jī)查詢

（一）查詢時(shí)間：2023年11月13日15:00至2023年11月15日17:00

（二）查詢方法：考生登錄江西人才招聘網(wǎng)（mamazhen.com）點(diǎn)擊面試成績(jī)查詢進(jìn)入成績(jī)查詢系統(tǒng)。

（三）成績(jī)查詢鏈接：

http://mamazhen.com/index.php?m=&c=zknotice&a=detail&id=192

二、入闈體檢人員名單

三、體檢相關(guān)事宜

放棄參加體檢或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的入闈人員，需提前聯(lián)系單位工作人員，并說(shuō)明理由。個(gè)人原因放棄本次入闈而產(chǎn)生的缺額，公司將根據(jù)工作需要采取遞補(bǔ)的方式依序聯(lián)系其他入闈面試人員予以補(bǔ)充，不再另行公告。

本次體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

請(qǐng)入闈體檢人員攜帶本人有效身份證件，于2023年11月15日前聯(lián)系第三方代理服務(wù)機(jī)構(gòu)獲知體檢機(jī)構(gòu)并進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果于2021年11月20日前交公司備案。

四、體檢注意事項(xiàng)

詳見(jiàn)附件1。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-86375552（請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：09:00—12:00，13:30—17:30）。

附件1：體檢注意事項(xiàng)

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2023年11月13日

云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年度財(cái)務(wù)資深經(jīng)理公開(kāi)招聘資格審查及面試相關(guān)事項(xiàng)公告

根據(jù)《云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘公告》要求，公開(kāi)招聘筆試工作已結(jié)束，為切實(shí)做好云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘工作，現(xiàn)將資格審查及面試相關(guān)事宜公告如下：

一、資格審查

（一）筆試成績(jī)查詢及入圍資格審查人員

1.筆試成績(jī)查詢鏈接如下：

https://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2576&falsecode=3

2.按照公告規(guī)定，經(jīng)我司研究決定：

（1）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線；

（2）根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照由高分到低分1:5面試開(kāi)考比例確定入闈人員；

（3）未達(dá)到1:5面試開(kāi)考比例按1:4的面試開(kāi)考比例確定入闈人員；

（4）低于1:4比例研究決定取消或核減；

3.入圍資格審查人員 

 （二）資格審查要求

1.入闈資格審查人員須在招聘部門(mén)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格方可參加面試。

2.資格審查需提交的資料如下：

①身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證明原件；

②本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；

③本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；

④無(wú)犯罪證明；

⑤其他崗位要求須提供的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)或能力證明等材料。（工作經(jīng)歷證明為單位開(kāi)具的證明蓋章件）

3.入闈資格審查人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效材料視為放棄面試資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（三）資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：即日起至2023年11月10日上午12:00（工作日時(shí)間）

地點(diǎn)：江西省南昌市紅谷灘區(qū)北龍?bào)唇?93號(hào)（南昌市民中心方樓五樓）

二、面試相關(guān)事項(xiàng)

(一)面試內(nèi)容和方式

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，總分100分。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)等。面試不得透露考生個(gè)人信息，以抽簽號(hào)代替考生姓名。

2.面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線（75分），未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以崗位招聘計(jì)劃表中優(yōu)先條件符合情況、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷、工作年限確定排名順序。

(二)面試準(zhǔn)考證打印

1.打印時(shí)間：2023年11月7日15：00始

2.打印方式：請(qǐng)各位考生登錄江西人才招聘網(wǎng)（mamazhen.com），進(jìn)入《云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年度財(cái)務(wù)資深經(jīng)理公開(kāi)招聘資格審查及面試相關(guān)事項(xiàng)公告》頁(yè)面，點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”，按提示輸入相應(yīng)信息打印準(zhǔn)考證。

3.打印準(zhǔn)考證技術(shù)咨詢電話：0791-86375552。（請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：09:00—12:00，13:30—17:30）

(三)面試安排

1.面試地點(diǎn)：(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

2.面試時(shí)間：(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年11月7日

云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司

財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘筆試有關(guān)事項(xiàng)公告

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘筆試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、打印筆試準(zhǔn)考證

1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年11月1日9:00—2023年11月4日09:00。

2.打印鏈接https://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2576&falsecode=6

二、筆試時(shí)間

筆試考試時(shí)間：2023年11月4日上午09:00--11:00。

三、筆試地點(diǎn)

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

四、聯(lián)系方式

打印準(zhǔn)考證技術(shù)咨詢電話：0791-86375552。

（請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：09:00—12:00，13:30—17:30）

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2023年10月31日

云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司

財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘公告

公司2020年6月組建成立，是南昌踐行國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，打造新型智慧城市，推進(jìn)大數(shù)據(jù)共享共用平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)從資源到資產(chǎn)再到資本，挖掘大數(shù)據(jù)政用、民用、商用價(jià)值的國(guó)有控股公司。公司定位為“一主體，五平臺(tái)”，即南昌政務(wù)信息化建設(shè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主體，全市政務(wù)云建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、全市信息系統(tǒng)代建運(yùn)維平臺(tái)、全市政務(wù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用平臺(tái)、全市新型智慧城市建設(shè)綜合展示平臺(tái)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)外合作平臺(tái)。公司錨定“做數(shù)字政府建設(shè)的領(lǐng)航者”目標(biāo)愿景，秉持“讓客戶放心”價(jià)值理念，踐行“以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)政府?dāng)?shù)字化、智能化運(yùn)行”使命擔(dān)當(dāng)，全面賦能城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    截至目前，公司被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、“雙軟”企業(yè)，獲得軟件企業(yè)評(píng)估證書(shū)、3件發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，55件軟件著作權(quán)，CMMI（軟件能力成熟度模型集成）三級(jí)證書(shū)，ITSS（信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）運(yùn)行維護(hù)三級(jí)證書(shū)，2件軟件產(chǎn)品證書(shū)，5件ISO管理體系證書(shū)，2件服務(wù)認(rèn)證證書(shū)，7件AAA級(jí)信用證書(shū)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)資深經(jīng)理，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘需求

（一）招聘崗位及薪資

財(cái)務(wù)資深經(jīng)理崗1人  年薪10-13萬(wàn)元/年。

（二）基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求；

5.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》，如專(zhuān)業(yè)未包含在指導(dǎo)目錄或?qū)?zhuān)業(yè)是否符合崗位要求存疑的，應(yīng)聘人員可先致電確認(rèn)；

6.資格條件符合情況以招聘小組工作人員資審認(rèn)定為準(zhǔn)。

（三）崗位任職條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

2.年齡40歲以下（1983年1月31日以后出生）。

3.3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制（工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2023年1月31日）。

4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練掌握國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，具有極強(qiáng)的工作原則性；

7.能接受加班。

（四）崗位職責(zé)

1. 規(guī)劃與落實(shí)財(cái)務(wù)年度各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)內(nèi)部各項(xiàng)工作，梳理財(cái)務(wù)工作流程；

2.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與各部門(mén)及子公司的工作，對(duì)外加強(qiáng)公司與銀行、稅務(wù)等關(guān)系的溝通和聯(lián)系；

3. 參加公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，提供詳實(shí)可靠的分析數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)意見(jiàn)；

4. 負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；按照財(cái)務(wù)制度和上級(jí)部門(mén)規(guī)定，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表；對(duì)報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，認(rèn)真審查，保證報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)、真實(shí)、可靠、完整；

5. 熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)，負(fù)責(zé)公司及子公司稅務(wù)籌劃的工作；

6. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)內(nèi)部自查與內(nèi)部審計(jì)工作；

7. 負(fù)責(zé)審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作；

8.調(diào)動(dòng)和發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的積極性，組織財(cái)務(wù)人員參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并通過(guò)考核等方式不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；

9.負(fù)責(zé)計(jì)劃、分配和檢查公司、子公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

二、招聘程序

本次選聘采用公開(kāi)招聘，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和規(guī)定的資格條件。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2023年10月29日17:00止。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。本次招聘通過(guò)江西人才招聘網(wǎng)（mamazhen.com）進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)站：江西人才招聘網(wǎng)（mamazhen.com），點(diǎn)擊“云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)資深經(jīng)理招聘公告”；注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)、填報(bào)崗位，據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表，按崗位要求上傳證件及佐證材料，完成在線報(bào)名，需經(jīng)資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)，未按規(guī)定完成以上項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注招聘公告及報(bào)名系統(tǒng)。

(二)資格預(yù)審

資格預(yù)審將于線上進(jìn)行，應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求上傳相應(yīng)證照及材料，報(bào)名結(jié)果將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)的形式反饋。如審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合對(duì)應(yīng)招聘崗位要求的，則其不得進(jìn)入到后續(xù)環(huán)節(jié)。具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

4.曾被開(kāi)除公職的；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

6.被納入失信被執(zhí)行人名單的；

7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)筆試

1.筆試方式和考核內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行。卷面總分100分，客觀題與主觀題結(jié)合。主要對(duì)報(bào)名人員的崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試成績(jī)確認(rèn)：筆試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線（60分），并根據(jù)應(yīng)聘人員筆試（綜合考核）成績(jī)從高到低的順序，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:5比例確定入闈后續(xù)環(huán)節(jié)人選，同時(shí)通知入闈人員參加資格審查。

（四）資格審查

資格審查需提交線上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所提供材料的原件、復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料。資格審查通過(guò)后方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因工作需要，如出現(xiàn)因資格審查不合格（含自動(dòng)放棄）而產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)與工作實(shí)際，另行確定遞補(bǔ)情況。資格審查需提交的資料如下：

①身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證明原件；

②本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；

③本人近期一寸免冠藍(lán)底證件照3張；

④無(wú)犯罪證明；

⑤其他崗位要求提供的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)或能力證明等材料。

(五)面試

1.面試方式及內(nèi)容：面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線（75分），未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者依次確定排名順序。

（六）背景調(diào)查和體檢

按照成績(jī)排名順序確定背景調(diào)查和體檢對(duì)象。重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。

考察合格后安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定體檢機(jī)構(gòu)參加健康體檢，費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢如需復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。復(fù)查需在三甲及以上體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

因工作需要，如出現(xiàn)因考察不合格（含自動(dòng)放棄）或體檢不合格（含自動(dòng)放棄）而產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合總成績(jī)與工作實(shí)際，另行確定遞補(bǔ)情況。

（七）公示

報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢工作結(jié)束后，由招聘小組提出擬錄用人選并報(bào)公司會(huì)議審議通過(guò)后，公示5個(gè)工作日。

（八）聘用與待遇

公示期滿無(wú)異議，按照公司有關(guān)規(guī)定及工作安排辦理聘用手續(xù)與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格，公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

2.招聘相關(guān)公告通過(guò)江西人才招聘網(wǎng)（mamazhen.com）發(fā)布，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。無(wú)故放棄體檢的考生3年內(nèi)不得再次參加本公司公開(kāi)招聘。

3.本方案未盡事宜，由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-86375552（以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打）。