根據(jù)工作需要，需公開招聘會(huì)計(jì)1名、采樣員1名，具體事宜公告如下：
一、招聘基本條件
　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無違法犯罪記錄，道德品質(zhì)優(yōu)良。
　　2.具備良好的職業(yè)道德，身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　3.具有下列情形之一的不得報(bào)名：
　?。?）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，曾被開除公職或黨籍的；
　?。?）正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的；
　?。?）受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
　?。?）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
　?。?）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
　?。?）其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、工作地點(diǎn)
　　南昌市紅谷灘怡園路1166號(hào)科研樓三樓。
三、招聘程序
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，本著公開、公平、公正的原則，根據(jù)面談情況擇優(yōu)錄用。
　　1.招聘流程：報(bào)名--資格審查--通知筆試—通知面試--考察(體檢)--錄用。
　　2.報(bào)名時(shí)間和方式：請(qǐng)有意向的求職者在2022年9月12日17:00前將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載)及其他相關(guān)技能證書等發(fā)送至1657620724@qq.com郵箱。
　　3.資格審查：對(duì)參加公開招聘人員資格條件進(jìn)行審查。審查結(jié)果將以電話或郵件方式通知報(bào)名人員。資格初審合格人數(shù)未達(dá)到1：3，原則上不開考。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終。
　　4.筆試：以郵件通知為準(zhǔn)，接到電話或郵件通知筆試者，請(qǐng)帶好身份證、學(xué)歷證明、技能證書等，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往筆試地點(diǎn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
　　5.面試：筆試后一小時(shí)開始，筆試成績前三名進(jìn)入面試。
　　6.體檢：體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
　　7.錄用：對(duì)體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員進(jìn)入試用期。
四、管理模式
　　1.用工模式：本次招聘的人員以簽訂勞動(dòng)合同方式進(jìn)行用工管理。
　　2.簽訂合同：試用合格后，依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期1年，試用期1個(gè)月)。
　　3.工作時(shí)間：為周一至周五，雙休日休息，國家法定節(jié)假日帶薪休息。
五、待遇
　　1.具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《南昌市環(huán)保技術(shù)服務(wù)中心有限公司薪酬管理制度及考核制度》執(zhí)行。
　　2.福利待遇：享受中心同等人員福利待遇;
　　3.按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
六、其他
　　1.咨詢電話：0791--86356166。
　　2.本次公開招聘的疫情防控相關(guān)規(guī)定，將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
　　此次應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)筆試、面試、考察（體檢）、錄用等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。在進(jìn)入筆試、面試、考察（體檢）、錄用等地點(diǎn)時(shí)，須佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼（昌通碼，建議應(yīng)聘人員提前申領(lǐng)）、行程碼，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并接受體溫測(cè)量，不遵守、不符合疫情防控相關(guān)規(guī)定者禁止進(jìn)入，直接勸離，并視為放棄此次應(yīng)聘資格。
　　3.本公告未盡事宜由南昌市環(huán)保技術(shù)服務(wù)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。