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確定根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將贛州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次贛州市事業(yè)單位招聘計劃共1894名，具體招聘崗位及要求詳見《贛州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》《贛州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1、2，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等人員）;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
????（三）報考注意事項
????詳見《贛州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）請考生務(wù)必下載并仔細(xì)閱讀。
????三、網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：
1.注冊報名。考生可于2025年2月17日9:00至2月24日17:00期間登錄贛州人事考試網(wǎng)（http://0797.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊。
本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到2月25日17:00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。
2月17日9:00至2月19日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，可向贛州市人事考試中心申請減免考試費用，相關(guān)要求見《報考指南》。
3.報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導(dǎo)考生有序報考，2月19日、20日下午17:00將在贛州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數(shù)，之后不再公布報名人數(shù)。
4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。
根據(jù)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔2021〕51號），事業(yè)單位專設(shè)殘疾人崗位不設(shè)開考比例。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）精神，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位此次不設(shè)開考比例（市直衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3：1）。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月24日9:00至3月28日17:00期間登錄贛州人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
????四、筆試、資格審查、遞補及面試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
????（一）筆試
1.時間和地點。筆試時間為3月29日上午，考點設(shè)在贛州市。
2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》（附件5）。
3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
4.公布成績。筆試成績擬于5月中旬公布，考生可在贛州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
5.確定入闈面試人員。根據(jù)筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，特殊崗位單獨劃線。凡考生筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。只有《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》其中一科成績的考生不計算筆試成績，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定入闈面試人員（對入闈面試比例在崗位表備注欄中另有要求的，按其要求執(zhí)行；如遇末位同分情況一并入闈面試）。入闈面試人員名單將在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)公布。
?。ǘ┵Y格審查
入闈考生在參加面試前須按統(tǒng)一要求的時間和地點，持報考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。
資格審查中，對不符合報考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。
????（三）遞補
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補。
（四）面試
不論是否存在競爭關(guān)系，考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
1.事業(yè)單位一般崗位面試。市直事業(yè)單位一般崗位面試由市人力資源和社會保障局組織，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位一般崗位面試由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局按規(guī)定程序組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。
2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試由市人力資源和社會保障局聯(lián)合市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，采取綜合面試方式進(jìn)行，總分100分。
3.特殊崗位面試。市直特殊崗位面試由其主管部門負(fù)責(zé)牽頭組織，縣（市、區(qū)）特殊崗位面試由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)牽頭組織，具體面試考核方式詳見《崗位表》，面試前將另行發(fā)布面試考核公告。
五、總成績計算辦法
本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點后兩位。特殊崗位按崗位表備注及面試考核公告要求計算。
????六、體檢、考察、公示、聘用
????1.體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定；面試成績也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績進(jìn)行排名）。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等原因造成的空崗不再遞補。
5.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。正式聘用人員納入編制管理，具體編制形式詳見《崗位表》，編制形式備注為編制外用人控制數(shù)、編制備案制的崗位為編制外招聘，具體待遇按當(dāng)?shù)鼐幹仆庥萌丝刂茢?shù)管理政策納入備案管理，考生報名時可咨詢招聘單位。
6.服務(wù)期。崗位有服務(wù)期要求的，市直事業(yè)單位聘用人員須按崗位表備注要求在招聘單位工作滿服務(wù)期，所有縣（市、區(qū)）事業(yè)單位聘用人員須在報考的縣（市、區(qū)）服務(wù)不少于5年?？忌鷪竺匆暈榻邮芊?wù)期要求，須嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。服務(wù)期內(nèi)，可按當(dāng)?shù)厝耸鹿芾硪?guī)定報考公務(wù)員，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位聘用人員可按有關(guān)規(guī)定在本縣（市、區(qū)）事業(yè)單位間交流。
????七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
????八、其他注意事項
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位咨詢電話；屬考務(wù)和報名中的技術(shù)問題，請咨詢0797-12333，0797-8179899。
贛州市人力資源和社會保障局
2025年2月13日
原始標(biāo)題：贛州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
信息來源：https://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/202502/ea3d189266d3498b941406aae659e916.shtml
