為進(jìn)一步充實(shí)宜黃縣專業(yè)森林消防隊(duì)伍，有效提升自然災(zāi)害防控及應(yīng)急救援能力，宜黃縣應(yīng)急管理局按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)森林消防人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次公開招聘人數(shù)4名（其中隊(duì)員崗位1名，駕駛員崗位3名）。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”訓(xùn)詞精神，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感；愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞；自愿從事森林滅火、應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突等工作，服從命令，聽從指揮。

　　2.應(yīng)聘隊(duì)員需為男性，具有宜黃縣本地戶籍或?yàn)橐它S縣常住人口，年齡為18周歲以上、30周歲以下（2007年2月13日以前出生、1994年2月13日以后出生），具備高中及同等以上文化程度，身心健康，身高165M（含）以上。

　　3.應(yīng)聘駕駛員需為男性，年齡為50周歲以下（1974年2月13日以后出生），具備初中以上文化程度，持有B1及以上有效駕照，并具備5年以上相應(yīng)車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，身心健康，且沒有較大安全駕駛事故歷史和酒駕記錄，雙眼矯正視力均為5.0以上（采用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力表檢測(cè)）。

　　4.有下列情形之一的，不予招聘：

　?。?）受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的；

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系親屬被確定為失信被執(zhí)行人的；

　　（3）因違反有關(guān)規(guī)定，被開除、辭退、解聘的；

　?。?）有傳染性疾病者；

　?。?）色盲、近視（4.0以下）及耳聾者；

　?。?）脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；

　　（7）強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者；

　?。?）尿內(nèi)有異常成分者；

　?。?）經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)崗位工作者；

　?。?0）臉形特殊不適合佩用面罩者；

　?。?1）面部、頸部文身或瘢痕直徑超過2厘米，著短裝身體其他裸露部位有明顯文身，雖經(jīng)過手術(shù)處理仍影響隊(duì)容者；

　?。?2）其他不宜進(jìn)入專業(yè)森林消防隊(duì)伍情況者。

　　三、招聘方法和程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試（含體能測(cè)試和面試）、體檢、考察、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：宜黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxyh.gov.cn/)及“宜黃組工”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名等其他方式報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月13日—2月21日止。

　?。üぷ魅丈衔?：30—11：30，下午14：30—17：30）

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：宜黃縣應(yīng)急管理局專業(yè)森林消防大隊(duì)2樓202室（宜黃縣鳳岡鎮(zhèn)新安路3號(hào)）。

　　聯(lián)系人：劉欣，電話：0794-7611316

　　（三）報(bào)名及資格審查需提供材料

　　1.《宜黃縣專業(yè)森林消防隊(duì)員報(bào)名登記表》1份；

　　2.有效居民身份證、畢業(yè)證及其他有效證件（如居住證、駕駛證等）原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份），近期同底免冠1寸彩色照片6張（反面簽名）；

　　3.大專及以上畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　　資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程（含試用期），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。材料不全者，資格審查不予通過，凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，其產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（四）綜合測(cè)試

　　綜合測(cè)試分為體能測(cè)試、面試和加分項(xiàng)，體能占70%，面試占30%，體能測(cè)試、面試和綜合測(cè)試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.體能測(cè)試

　?。?）時(shí)間及地點(diǎn)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）測(cè)試項(xiàng)目：①隊(duì)員：俯臥撐、單杠引體向上、100米、3000米，其中3000米占比40%，其余三項(xiàng)各占20%；②駕駛員：俯臥撐、1500米，其中1500米占比60%，俯臥撐占比40%（詳見宜黃縣專業(yè)森林消防隊(duì)員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)），體能測(cè)試項(xiàng)目總分為100分，隊(duì)員崗位體能測(cè)試合格線為60分，駕駛員崗位不設(shè)合格線。

　?。?）報(bào)名人員接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試，未按要求參加體能測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)試均當(dāng)場(chǎng)確定成績(jī)，考生對(duì)測(cè)試成績(jī)有異議的，需當(dāng)場(chǎng)提出。對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。

　?。?）注意事項(xiàng)。體能測(cè)試前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，身體不適者應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)試，否則產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。?）確定入闈面試人員。報(bào)考隊(duì)員崗的考生需達(dá)到體能測(cè)試合格線及以上根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分；報(bào)考駕駛員崗的考生根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，隊(duì)員和駕駛員均按照崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況一并入闈面試），達(dá)不到1：2比例的，則全部進(jìn)入面試。入闈面試人員名單將在宜黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxyh.gov.cn/)及“宜黃組工”微信公眾號(hào)公布。

　　2.面試

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)將在宜黃縣人民政府網(wǎng)及“宜黃組工”微信公眾號(hào)發(fā)布。

　?。?）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試工作由縣人社局、縣應(yīng)急管理局共同組織。面試總分為100分，面試合格線為60分。

　?。?）面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減?？忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。考生需攜帶有效身份證件參加面試，凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替的，一律取消聘用資格。

　　3.加分事項(xiàng)：

　?。?）持有B1及以上駕照，并在近5年內(nèi)從事過相應(yīng)車輛駕駛工作的加1分；

　?。?）具有大專文憑（第一學(xué)歷）加1分；

　?。?）具有本科及以上文憑（第一學(xué)歷）加2分；

　?。?）退役軍人或體育特長(zhǎng)生加3分；

　　（5）具有應(yīng)急救援專業(yè)技能（森林消防員資格證、救援證、醫(yī)生從業(yè)資格證書、水域救援證、無人機(jī)操作證等）相關(guān)證件加3分；

　　（6）在武警、消防、部隊(duì)擔(dān)任過班長(zhǎng)或具備5年（含）以上消防救援工作經(jīng)歷加5分。

　　以上加分事項(xiàng)不累計(jì)，取個(gè)人最高分值計(jì)分。

　　4.綜合測(cè)試成績(jī)計(jì)算：綜合測(cè)試成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%+加分事項(xiàng)，以上各項(xiàng)成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（五）體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)考生綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。（綜合測(cè)試成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定，面試成績(jī)相同的，按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　體檢不合格者不予聘用，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察。對(duì)體檢合格的人員按照規(guī)定進(jìn)行考察，主要考察考核對(duì)象的政治思想、個(gè)人征信、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等有關(guān)方面情況。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，根據(jù)考生綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（六）聘用

　　1.根據(jù)體能測(cè)試、面試、體檢和考察情況，確定擬聘用對(duì)象，在宜黃縣人民政府網(wǎng)站及“宜黃組工”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.新聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式合同，合同期限為2年；試用期滿經(jīng)考核不合格人員予以解聘。受聘人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理。

　　四、聘用人員的管理及福利待遇

　?。ㄒ唬┤粘９芾恚盒缕赣萌藛T實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，按照要求執(zhí)勤備戰(zhàn)、集中食宿，住宿為集體宿舍，伙食標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┕べY及其他福利待遇:基本工資3500元/人/月（含繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等個(gè)人部分），養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等單位部分和人身意外傷害保險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)由單位繳納。

　　五、其他

　　凡達(dá)到考核合格線未被聘用的報(bào)考人員，將作為后備人員進(jìn)入“蓄水池”(考核成績(jī)保留一年)，一年內(nèi)如有隊(duì)員離職，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分并通過體檢、考察后依次遞補(bǔ)上崗。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告所有解釋權(quán)和仲裁權(quán)歸宜黃縣公開招聘專業(yè)森林消防隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　咨詢電話：0794-7611316縣應(yīng)急管理局辦公室

　　監(jiān)督電話：0794-7610557縣人社局人事管理股

　　附件：附件1：宜黃縣專業(yè)森林消防隊(duì)員報(bào)名登記表.docx.docx (21.3 KB)

　　附件：附件2：宜黃縣專業(yè)森林消防大隊(duì)隊(duì)員及司機(jī)招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).doc.doc (50.5 KB)

　　宜黃縣應(yīng)急管理局

　　2025年2月12日

　　原始標(biāo)題：2025年宜黃縣專業(yè)森林消防大隊(duì)招聘公告

　　信息來源：http://www.jxyh.gov.cn/art/2025/2/12/art_3170_4271123.html