根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)集團(tuán)公司研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下：

　　一、招聘原則

　　1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

　　2．堅(jiān)持公開(kāi)透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、報(bào)名條件

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　　1．?dāng)?shù)字業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

　　2．?dāng)?shù)字方案經(jīng)理1名

　　3．實(shí)施運(yùn)維經(jīng)理1名

　　具體崗位職責(zé)及崗位要求詳見(jiàn)附件1《宜春市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表》。

　?。ǘ┗緱l件

　　1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

　　2．政治思想好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，刻苦耐勞，工作積極負(fù)責(zé)；

　　3．無(wú)違紀(jì)違法行為；

　　4．身體健康，符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的條件；

　　5．符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

　　有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2．黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿(mǎn)的（至報(bào)名截止日期）；

　　3．其他不符合招聘資格條件的。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　在宜春就業(yè)網(wǎng)、宜陽(yáng)新區(qū)官方網(wǎng)站、宜陽(yáng)新區(qū)微信公眾號(hào)、宜春市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2月23日24：00

　　2．報(bào)名咨詢(xún)電話：0795－7201802，聯(lián)系人：李先生

　　3．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員需在宜春就業(yè)網(wǎng)、宜陽(yáng)新區(qū)微信公眾號(hào)下載《宜春市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，填好后將《報(bào)名表》（須重命名為《XX同志應(yīng)聘XX崗位報(bào)名表》）在報(bào)名截止日期內(nèi)發(fā)送至電子郵箱ycdsjgs＠163．com。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期報(bào)名無(wú)效。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人員須攜帶本人身份證、身份證復(fù)印件一份、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件一份、《報(bào)名表》兩份，一寸近期免冠彩色照片兩張，到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（地址：宜春市袁州區(qū)大塘路12號(hào)君卿樓一樓）。按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。初審不合格的、未準(zhǔn)時(shí)參加資格審查的，不予參加下一輪考試。

　?。ㄋ模┕P試

　　采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為100分鐘。筆試不指定考試用書(shū)，主要內(nèi)容為信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試相關(guān)知識(shí)，筆試試題由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額3：1比例確定進(jìn)入最終面試人員名單，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。若符合條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招考面試比例，則該崗位取消招聘。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。計(jì)算方法為：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘名額1：1的比例確定體檢及政審人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　?。w檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

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　　考察政審擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審（背景調(diào)查為主）。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格。出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單，并在宜陽(yáng)新區(qū)官方網(wǎng)站和宜陽(yáng)新區(qū)微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為5天。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　新招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)并考核合格后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，勞動(dòng)合同的聘用期限首聘為3年。試用期內(nèi)，新招聘人員工資為約定工資的80％（需進(jìn)行KPI考核）。

　　（十）注意事項(xiàng)

　　1．應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　2．應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　四、監(jiān)督與回避

　　（一）招聘工作接受宜陽(yáng)新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚嚒浫〉冉Y(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

　?。ǘ?yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬（包括配偶，父母、配偶父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟妹妹）不參與此次招聘。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。監(jiān)督電話：0795－3998152（宜陽(yáng)新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委）

　　附件：

　　1．宜春市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表

　　2．宜春市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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　　原始標(biāo)題：【社招】宜春市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘

　　信息來(lái)源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_1889126771608297472.html