因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)高安市委、市政府批準(zhǔn)，在宜春市人社局、市衛(wèi)健委全程監(jiān)督指導(dǎo)下，高安市市直醫(yī)療單位擬公開(kāi)招聘一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次衛(wèi)技人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”招聘原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　具有縣區(qū)類(lèi)副高及以上職稱(chēng)資格的臨床醫(yī)生(副高年齡45周歲及以下即1977年5月1日以后出生,正高年齡55周歲及以下即1967年5月1日以后出生)。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　本次擬招聘急需緊缺高層次衛(wèi)技人才14人，具體招聘職位、人數(shù)及條件見(jiàn)附表。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：將《高安市市直醫(yī)療單位2023年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次衛(wèi)技人才公告》在高安政府網(wǎng)及高品高安微信公眾平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

　　(二)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)考生持填寫(xiě)好的《高安市市直醫(yī)療單位2023年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、畢業(yè)證(含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等資料原件及復(fù)印件、近期同底1寸免冠照片2張，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：2的比例面試，若未達(dá)到比例要求，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)測(cè)算調(diào)減招聘名額。如招聘計(jì)劃數(shù)1人，而報(bào)名人數(shù)不足2人，則該崗位取消面試。高安市在編人員報(bào)考需用人單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日8：30—16：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：高安市惠恩國(guó)際大酒店西三樓宴會(huì)廳3

　　(三)資格審查：高安市衛(wèi)技人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和考生提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿于招聘全過(guò)程)，資格審查符合條件者進(jìn)入面試。

　　(四)組織面試：考生持本人身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定面試地點(diǎn)集中抽簽確定面試順序參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。面試形式為醫(yī)療背景下的結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力。(面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)

　　面試時(shí)間：2023年5月27日8：00開(kāi)始

　　面試地點(diǎn)：高安市惠恩國(guó)際大酒店西三樓宴會(huì)廳3

　　(五)確定體檢名單：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序排序，對(duì)照崗位計(jì)劃數(shù)按1：1的比例確定體檢人員。若末位成績(jī)相同者，同學(xué)歷層次則以職稱(chēng)高者優(yōu)先，同學(xué)歷、同職稱(chēng)層次則以考生年齡小者優(yōu)先。因考生放棄體檢而產(chǎn)生的空缺，按本崗位考生面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

　　(六)體檢與政審：考生上崗前到主管機(jī)關(guān)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者進(jìn)入政審程序。政審主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。政審不合格者取消擬聘用資格。體檢、政審由高安市人社局、高安市衛(wèi)健委組織實(shí)施。

　　(七)確定擬聘用人員并公示：體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在高安市人民政府官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　　(八)辦理聘用手續(xù)：公示無(wú)異議后，招聘結(jié)果報(bào)高安市政府人事主管部門(mén)認(rèn)定后，報(bào)宜春市人社局審核、備案，辦理擬招聘人員聘用等手續(xù)。

　　五、政策待遇

　　被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。新招聘的醫(yī)療衛(wèi)生人才符合中共高安市委辦公室高安市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈高安市“1225”人才工程實(shí)施意見(jiàn)(試行)〉的通知》(高辦字[2022]35號(hào))，將給予各類(lèi)型人才連續(xù)兩年發(fā)放生活補(bǔ)助。工作且繳納社保滿(mǎn)兩年，本人在高安購(gòu)買(mǎi)首套商品住房可申請(qǐng)享受政府購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼根據(jù)后續(xù)服務(wù)按五年平均發(fā)放。

　　六、相關(guān)要求

　　1.服務(wù)期不少于五年，服務(wù)期內(nèi)調(diào)離或未經(jīng)用人單位及用人單位主管部門(mén)同意，擅自離崗者按用人單位與聘任者所簽定協(xié)議的相關(guān)規(guī)定處理。

　　2.有下列情形之一者，取消聘用資格:

　　(1)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

　　(2)偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

　　(3)考核或體檢不合格者;

　　(4)放棄聘用資格者;

　　(5)法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

　　七、未盡事宜由高安市招聘衛(wèi)技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同商議決定。

　　八、咨詢(xún)電話(huà)

　　高安市衛(wèi)健委：0795—5293015

　　高安市人社局：0795—5281701